Do katalogu prosze dodawac tylko strony zgodnie z Regulaminem, czyli tylko z konkretnej okolicy. W tym przypadku z Kalisza i okolic. Inne wpisy beda usuwane. Kazda strona bedzie po dodaniu sprawdzona pod kontem do kogo nalezy i czy jest zgodna z naszym Regulaminem.

---

« Strona Główna / BIZNES / Pamiatki

Dodaj stronę do tej kategorii: URL: Email

Strona: :

OSTATNIO DODANE

Tworzenie stron Katowice...
By coś było, cos się pojawiło powinno się cos wykonać. Nie wystarczy pomyśleć, zamknąć oczy potem ot...
klimatyzacja wrocław...
Klimatyzacja stała się aktualnie elementem naszego życia. Towarzyszy nam wszędzie. Spotykając się z ...
Instalacja uziemiająca...
Firma Elko-Bis rozpoczęła działalność w 1998 roku. Z początku działała na rynku lokalnym, aby w nast...
Dyskopatia...
Stosuje się wówczas schematyczne leczenie farmakologiczne celem zmniejszenia bólu. Obraz kliniczny d...
Tylko u nas. Serwer kolokowany...
Witajcie serdecznie w profesjonalnym hostingu gier headstrike. Nasz serwis istnieje od sierpnia 2009...


NAJNOWSZE WIADOMOSCI


Bezpłatne szkolenia dla mikro i małych przedsiębiorców
<img src='http://bi.gazeta.pl/im/8/7039/z7039658M.jpg' align='left' hspace='4' vspace='2'>Już od przyszłego tygodnia (15.03.) w Warszawie rozpocznie się pierwsze z cyklu marcowych szkoleń odbywających się w ramach projektu MAKRO. Kursy skierowane są do właścicieli i pracowników placówek handlowych oraz lokali gastronomicznych z Warszawy i okolic.

Coraz więcej osób chce dłużej pracować
<img src='http://bi.gazeta.pl/im/2/7027/z7027722M.jpg' align='left' hspace='4' vspace='2'>Coraz mniej osób sprzeciwia się podniesieniu wieku emerytalnego do 67 lat. Pomysł odrzuca już tylko 49,5 proc. Polaków, wynika z sondażu Homo Homini dla "Dziennika Gazety Prawnej".

Szansa na odzyskanie zaległych wynagrodzeń
<img src='http://bi.gazeta.pl/im/4/7419/z7419854M.jpg' align='left' hspace='4' vspace='2'>Byli pracownicy upadłych firm, którzy do 30 czerwca 2007 r. nie złożyli wniosku o wypłatę zaległych wynagrodzeń, będą mogli wystąpić z wnioskiem w tej sprawie do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.